Gesunde Haut, zufriedene Mitarbeiter

Corporate Wellness-Programme sind auf dem Vormarsch, und das aus gutem Grund. Studien haben gezeigt, dass diese Initiativen zu gesünderen und glücklicheren Mitarbeitern führen und Unternehmen helfen können Gesundheitskosten sparen. Während Raucherentwöhnungskurse, Meditationssitzungen und sogar Ernährungskurse in vielen Büros alltäglich geworden sind, wird die Hautgesundheit oft übersehen. Es wird Zeit, dass wir das ändern!

Ganz gleich, ob Sie ein kleines Unternehmen besitzen oder Wellnessprogramme für ein Fortune-100-Unternehmen verwalten, zeigen Sie im kommenden Jahr Ihr Engagement für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen helfen, einfache Schritte zur Verringerung ihres Hautkrebsrisikos zu unternehmen.

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter im Außenbereich
Es ist toll, einen Innenhof oder eine Terrasse zu haben, auf der Mitarbeiter in ihren Pausen sitzen können, aber selbst wenige Minuten ungeschützter Sonneneinstrahlung können zu Hautschäden führen. Um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten, richten Sie in der Nähe des Ausgangs eine „Station für gesunde Haut“ ein. Sie können Sonnencreme bereitstellen und Plakate aufhängen, die die Mitarbeiter daran erinnern, sie aufzutragen, bevor sie nach draußen gehen. Wenn Ihr Budget es zulässt, können Sie dem Mix auch Marken-Sonnenbrillen und -Hüte hinzufügen. Der Außenbereich sollte Schatten haben. Einige einfache und kostengünstige Schattenstrukturen umfassen Markisen, Sonnenschirme oder sogar ein paar Bäume.

Teilen Sie etwas Wissen
Während Hautkrebs in den Vereinigten Staaten weit verbreitet ist, ist es eine Krankheit, die nicht allgemein verstanden wird. Sie können Ihren Mitarbeitern einen Mehrwert bieten, indem Sie Bildungsressourcen mit ihnen teilen. Die Skin Cancer Foundation Mini-Präventionshandbuch ist ein großartiges Werkzeug, das gedruckt oder digital geteilt werden kann. Im Online-Shop ist dies möglich Kaufen Sie Informationsbroschüren oder ansprechende Poster zum Aufhängen in Ihren Büroräumen.

Verbinden Sie sie mit den Experten
Laden Sie einen lokalen Dermatologen zu einer Mitarbeiterpräsentation oder kostenlos an Ihren Arbeitsplatz ein Hautkrebs-Screenings während des Skin Cancer Awareness Month (Mai).  Der Frühling wird da sein, bevor Sie es wissen, und wie Sie sich vielleicht vorstellen können, ist es eine arbeitsreiche Zeit für viele Dermatologen, also zögern Sie nicht, dieses Programm zu planen.

Belohnen Sie Mitarbeiter, die zu ihrer jährlichen Hautuntersuchung gehen
Wenn es keine Option ist, einen Dermatologen an Ihren Arbeitsplatz einzuladen, ermutigen Sie die Mitarbeiter, einen Arzt für ihre jährlichen Hautuntersuchungen aufzusuchen, und belohnen Sie diejenigen, die dies tun, mit einem Bonus für einen halben Tag frei oder lässigen Dress-Down-Privilegien.

Während der Skin Cancer Awareness Month noch in weiter Ferne liegt, sollte Sonnenschutz jeden Tag praktiziert werden. Wenn Sie mit der Planung Ihrer Wellnessprogramme für 2018 beginnen, achten Sie darauf, einen Arbeitsplatz mit gesunder Haut und Gesundheit zu schaffen gesunde Gewohnheiten indem Sie Ihre Mitarbeiter schulen und befähigen, das ganze Jahr über sonnensicher zu sein.