Los programas de bienestar corporativo están en auge, y con razón. Diversos estudios han demostrado que estas iniciativas contribuyen a que los empleados sean más sanos y felices, y pueden ayudar a las empresas a ahorrar en gastos de atención médica . Si bien las clases para dejar de fumar, las sesiones de meditación e incluso los cursos de nutrición se han vuelto habituales en muchas oficinas, la salud de la piel suele pasarse por alto. ¡Es hora de cambiar eso!
Ya sea que sea propietario de una pequeña empresa o administre programas de bienestar para una empresa Fortune 100, demuestre su compromiso con la salud de sus empleados el próximo año ayudándolos a tomar medidas simples para reducir el riesgo de cáncer de piel.
Proteja a sus empleados en espacios al aire libre
Es genial tener un patio o una terraza donde los empleados puedan sentarse durante sus descansos, pero incluso unos pocos minutos de exposición al sol sin protección pueden provocar daños en la piel. Para mantener seguros a sus empleados, tenga una “estación de piel sana” cerca de la salida. Puede proporcionar protector solar y colocar carteles que recuerden a los trabajadores que se lo apliquen antes de salir. Si su presupuesto lo permite, también puede agregar gafas de sol y sombreros de marca a la mezcla. El espacio exterior debe tener sombra. Algunas estructuras de sombra simples y rentables incluyen toldos, sombrillas o incluso algunos árboles.
Comparte algunos conocimientos
Si bien el cáncer de piel prevalece en los Estados Unidos, es una enfermedad que no se comprende ampliamente. Puede ofrecer valor a los empleados compartiendo recursos educativos con ellos. La fundación del cáncer de piel Mini Manual de Prevención es una gran herramienta que se puede imprimir o compartir digitalmente. En la tienda en línea, puede comprar folletos informativos o carteles atractivos para colgar en su espacio de oficina.
Conéctelos con los expertos
Invite a un dermatólogo local a que venga a su lugar de trabajo para una presentación para empleados o exámenes de detección de cáncer de piel durante el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Piel (mayo). La primavera estará aquí antes de que se dé cuenta y, como puede imaginar, es una época muy ocupada para muchos dermatólogos, así que no se demore en programar este programa.
Recompense a los empleados que acuden a su examen anual de la piel
Si invitar a un dermatólogo a su lugar de trabajo no es una opción, aliente a los empleados a visitar a un médico para sus exámenes anuales de la piel y recompense a aquellos que lo hagan con medio día libre adicional o privilegios de vestimenta informal.
Aunque el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Piel aún está lejos, la protección solar debe practicarse a diario. Al planificar sus programas de bienestar para 2018, procure crear un entorno laboral que promueva la salud de la piel y hábitos saludables , educando y capacitando a sus empleados para que se protejan del sol durante todo el año.
