I programmi di benessere aziendale sono in aumento, e a ragione. Diversi studi hanno dimostrato che queste iniziative portano a dipendenti più sani e felici e possono aiutare le aziende a risparmiare sui costi sanitari . Mentre i corsi per smettere di fumare, le sessioni di meditazione e persino i corsi di nutrizione sono diventati comuni in molti uffici, la salute della pelle viene spesso trascurata. È ora di cambiare le cose!
Che tu possieda una piccola impresa o gestisca programmi di benessere per un'azienda Fortune 100, mostra il tuo impegno per la salute dei tuoi dipendenti nel prossimo anno aiutandoli a compiere semplici passi per ridurre il rischio di cancro della pelle.
Proteggi i tuoi dipendenti negli spazi esterni
È fantastico avere un cortile o una terrazza dove i dipendenti possono sedersi durante le pause, ma anche pochi minuti di esposizione al sole senza protezione possono causare danni alla pelle. Per mantenere i tuoi dipendenti al sicuro, disponi di una "stazione per la pelle sana" vicino all'uscita. Puoi fornire creme solari e affiggere poster che ricordino ai lavoratori di applicarle prima di uscire. Se il tuo budget lo consente, potresti anche aggiungere occhiali da sole e cappelli di marca al mix. Lo spazio esterno dovrebbe avere ombra. Alcune strutture ombreggianti semplici ed economiche includono tende da sole, ombrelloni o anche alcuni alberi.
Condividi alcune conoscenze
Mentre il cancro della pelle è prevalente negli Stati Uniti, è una malattia che non è ampiamente compresa. Puoi offrire valore ai dipendenti condividendo con loro le risorse educative. La Skin Cancer Foundation Mini manuale di prevenzione è un ottimo strumento che può essere stampato o condiviso digitalmente. Nel negozio online, puoi acquistare opuscoli informativi o poster accattivanti da appendere nel tuo spazio ufficio.
Mettili in contatto con gli esperti
Invita un dermatologo locale a venire sul posto di lavoro per una presentazione del dipendente o gratuitamente screening del cancro della pelle durante il mese di sensibilizzazione sul cancro della pelle (maggio). La primavera arriverà prima che tu te ne accorga e, come puoi immaginare, è un periodo impegnativo per molti dermatologi, quindi non tardare a programmare questo programma.
Premiare i dipendenti che si sottopongono all'esame annuale della pelle
Se invitare un dermatologo sul posto di lavoro non è un'opzione, incoraggia i dipendenti a visitare un medico per i loro esami cutanei annuali e premia coloro che lo fanno con una mezza giornata di riposo bonus o privilegi di abbigliamento casual.
Sebbene il mese dedicato alla sensibilizzazione sul cancro della pelle sia ancora lontano, è fondamentale proteggersi dal sole ogni giorno. Nella pianificazione dei programmi di benessere per il 2018, puntate a creare un ambiente di lavoro con una pelle sana e abitudini salutari , educando e responsabilizzando i vostri dipendenti a proteggersi dal sole durante tutto l'anno.
