Les programmes de bien-être en entreprise ont le vent en poupe, et à juste titre. Des études ont démontré que ces initiatives contribuent à rendre les employés plus heureux et en meilleure santé, et peuvent permettre aux entreprises de réaliser des économies sur leurs dépenses de santé . Si les ateliers pour arrêter de fumer, les séances de méditation et même les cours de nutrition sont devenus monnaie courante dans de nombreux bureaux, la santé de la peau est souvent négligée. Il est temps que cela change !
Que vous possédiez une petite entreprise ou que vous gériez des programmes de bien-être pour une entreprise Fortune 100, montrez votre engagement envers la santé de vos employés au cours de l'année à venir en les aidant à prendre des mesures simples pour réduire leur risque de cancer de la peau.
Protégez vos employés dans les espaces extérieurs
C'est bien d'avoir une cour ou une terrasse où les employés peuvent s'asseoir pendant leurs pauses, mais même quelques minutes d'exposition au soleil sans protection peuvent entraîner des lésions cutanées. Pour assurer la sécurité de vos employés, installez une « station peau saine » près de la sortie. Vous pouvez fournir de la crème solaire et mettre des affiches rappelant aux travailleurs de l'appliquer avant de sortir. Si votre budget le permet, vous pouvez également ajouter des lunettes de soleil et des chapeaux de marque au mélange. L'espace extérieur doit avoir de l'ombre. Certaines structures d'ombrage simples et économiques comprennent des auvents, des parapluies ou même quelques arbres.
Partagez des connaissances
Alors que le cancer de la peau est répandu aux États-Unis, c'est une maladie qui n'est pas largement comprise. Vous pouvez apporter de la valeur aux employés en partageant avec eux des ressources pédagogiques. La Fondation du cancer de la peau Mini-manuel de prévention est un excellent outil qui peut être imprimé ou partagé numériquement. Dans la boutique en ligne, vous pouvez acheter des brochures d'information ou des affiches engageantes à accrocher dans votre espace bureau.
Connectez-les avec les experts
Invitez un dermatologue local à venir sur votre lieu de travail pour une présentation aux employés ou gratuitement dépistages du cancer de la peau pendant le Mois de la sensibilisation au cancer de la peau (mai). Le printemps sera là avant que vous ne vous en rendiez compte et, comme vous pouvez l'imaginer, c'est une période occupée pour de nombreux dermatologues, alors ne tardez pas à planifier ce programme.
Récompensez les employés qui passent leur examen annuel de la peau
Si inviter un dermatologue sur votre lieu de travail n'est pas une option, encouragez les employés à consulter un médecin pour leurs examens annuels de la peau et récompensez ceux qui le font avec une demi-journée de congé en prime ou des privilèges décontractés.
Bien que le mois de sensibilisation au cancer de la peau soit encore loin, il est important de se protéger du soleil au quotidien. Au moment de planifier vos programmes de bien-être pour 2018, pensez à créer un environnement de travail où la santé de la peau et les bonnes habitudes sont de mise : sensibilisez vos employés et encouragez-les à se protéger du soleil tout au long de l’année.
